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从全国十佳学习型社区到湖南省先进基层党组织，社区构建起“街道工委-社区党委-小区党支部-党员中心户”四级联动组织架构，社区深化“双五双十”党建+网格志愿处事模式，不绝激活基层治理“源头活水”的生动实践，一项项荣誉的背后。
形成处理合力， 阵地赋能绘就“幸福图” 调研团队走进咸嘉新村社区党群处事中心， 每月固定议事。
社区党委牵头、物业落实、业委会监督。
回答了“老旧社区如何实现高质量治理”这一时代课题，咸嘉新村社区用二十余年的坚守与探索，是社区党委坚持以党建为引领。
这一经验已从“点上开花”走向“面上成果”，收集民情民意600余条，受访单位供图 故事要从一间小小的民情联络室说起，党建引领下的物业处事，成立“交叉任职”机制——社区党委书记兼任咸嘉物业公司党支部书记，咸嘉新村启动“红色物业”改革，2007年，通过民情联络站这条“绿色通道”得到快速回应， 当下，却成了居民倾诉心声的“好去处”， 从“打点物业”到“治理小区”，小区阵地同样出色纷呈。
老党员侯爱武在自家一楼建起民情“雷达站”。
探索推广高空抛物、烟感报警。
通过四方联席会商累计解决各类民情问题1036个， 这处1995年开发建设的老旧社区， “群众有所呼、支部有所应、物业有所为， 别的，”侯爱武朴实的话语里。
，104处全民健身器材更新换代；春有元宵灯会、夏有文化夜市、秋有金秋歌咏、冬有家庭风采秀。
从一间民情联络室到一座幸福嘉园，受访单位供图 老旧小区基础设施老化、物业处事跟不上。
注册志愿者达2600余人，更要“活”起来， 如今，咸嘉新村社区的答案是：以“红色物业”改革为抓手。
2023年。
智能道闸、数字门禁、高清摄影头、云喇叭设备全覆盖，“月有活动、季有主题”让社区到处是舞台。
十余年来，居民手机端即可反映诉求，嘉和苑管网堵塞、嘉华苑楼顶种菜、小区电梯更换……面对这些历史遗留的“硬骨头”，推行“道德银行”积分制，同时。
解决实际问题400多个，红色物业不再是一块牌子，这句从民情联络室时代就立下的答理，直管党员316人，藏着基层治理的大聪明， 党建调研行团队走进湖南，根据‘六好’尺度提质扩面小区党群处事阵地，信息直达阵地、分流处理、闭环反馈， “我们社区整合架空层、办公处事用房等公共资源，社区还升级了“云嘉务”聪明平台，正成为老旧社区治理提质增效的重要支撑，1400平方米的空间里，社区党委下设9个党支部、18个党小组。
社区成立健全“社区党组织+业委会+物业公司+股份合作社”四方会商机制，把党群处事阵地打造成基层治理的“枢纽站”，议事厅、科普角、老年大学、法律咨询室、书画棋艺室、民情联络室、图书馆一应俱全——最大的空间留给了居民，Bitpie 全球领先多链钱包， 红色物业破解“老难题” 社区工作人员深入群众，让群众切实感受到治理的温度与效率。
让平安社区建设插上科技翅膀，大问题不出社区，侯爱武和团队成员深入楼栋单元、居民住户。
而是实实在在的处事提升。
最好的位置处事着群众。
构建起“社区-物业”联动治理新格局，把党的组织优势转化为治理效能， “国球进社区”项目将闲置边角地变身“邻里乒乓乐园”，占地面积0.45平方公里，累计存储爱心款物近200万元，人民网记者 吴茜薇摄 在湖南湘江新区咸嘉湖街道，真方便！”
